婚姻家庭纠纷呈上升趋势 值得每个人反思

新的《婚姻法》颁布了，可是近年来，家庭纠纷一点也没有减少。安徽私家侦探了解到，7—8月份，安庆市法律援助中心和“12348”法律服务热线共接待群众来电、来访咨询370人次，其中婚姻家庭类纠纷位居咨询首位，占咨询总量的25%，其次是劳动争议、讨薪和社会保险纠纷。

合肥私人侦探了解到，婚姻纠纷的主要问题包括离婚、孩子抚养、老人赡养、家庭暴力、遗弃、夫妻共同财产分割等方面。导致纠纷产生的原因有经济问题、生理疾病、性格不合、草率结婚等等。而劳动争议、讨薪以及社会保险的纠纷在7—8月份也逐渐增多，占咨询总量的18%。从咨询的情况来看，导致纠纷的原因主要包括，一是非国有企业用工随意性大，表现在不与劳动者签订劳动合同、随意解除劳动合同、拖欠或扣发工人工资、延长工作时间拒付加班费，二是部分企业为片面追逐利润，减少劳动者正常的社会保障支付如不缴或者少缴社会保险费，三是由于破产企业对劳动者的人事档案管理不规范或者缺失导致劳动者出现了到退休年龄却退不了休的尴尬。

近日，一对农民夫妻来到黄山市徽州区法院起诉离婚，该院邀请了区妇联副主席、人民陪审员等人全程参与了案件审理，同时又将案件基本情况向其所在乡镇作了通报，最终在法院、妇联、乡镇等部门的共同努力下，两人达成了离婚调解协议，并就日后生活和小孩抚养问题做了妥善安排。

这只是徽州区法院与乡镇、妇联等部门建立“无缝隙”诉调对接机制取得成效的一个缩影。据了解，今年以来，徽州区法院在审理案件过程中，发现诉至法院的婚姻家庭类纠纷案件激增，且一般具有调解难度大，矛盾易激化等特点，该院领导高度重视，一方面实行“三全调解”机制（全员参与、全面调解、全程调解），加大对这类纠纷的调解力度，另一方面积极组织广大法官深入开展调研分析，形成《婚姻家庭类纠纷成为当前影响社会稳定的一个重要因素应予关注》的调研报告，上报给区委区政府，并引起了区委区政府的高度重视。同时，该院结合自身审判职能，积极探索寻找解决办法，在原有调解机制的基础上，又制定出台了《关于建立婚姻家庭矛盾纠纷排查与诉调对接机制的实施意见》，通过建立内外结合的信息通报机制、矛盾纠纷诉前调解引导机制、加大对基层人民调解员的业务指导、推行“人身保护令”制度、多元矛盾纠纷解决机制等，与基层乡镇实行“无缝隙”诉调对接，整合全社会各方面力量，使每一起婚姻家庭矛盾纠纷都能得到及时有效化解，确保问题解决在基层，矛盾化解在萌芽状态。

婚姻法是一部涉及千家万户的法律，这次《婚姻法解释（三）》的出台，对于落实司法为民的要求，正确、合法、及时地审理婚姻家庭纠纷案件，保护儿童、妇女及有关当事人的合法权益，都具有一定的现实意义。但是婚姻家庭纠纷并没有因此减少，反而还呈上升趋势。

这是什么原因呢？现代人的生活压力很大，面对家庭，工作社会种种的变化，人是心理也会有变化，婚姻家庭纠纷的产生自然就不会少。安徽私家侦探要告诉大家的是，不管社会怎么变化，家人永远是最亲的，夫妻永远是最恩爱的。如果每个家庭都能和睦相处，让这些纠纷能减少一点。